因为公司为发展中的小型企业，员工人数为20~30人之间，工作细分，但是工作量都不大，所以没有像大公司每个部门都非常明确分工。需要一个人兼职多个职位。有工作经验的你，就自然会明白。
工作内容：
1、绩效管理：能根据工厂目前的人员配置，制定一套考核方式，促进员工之间公平竞争，多劳多得。有利于公司效益的提升及企业文化的建立。（此点基本要求）
2、人事招聘：协助生产、包装等部门在人手缺乏的时候，进行人员招聘；
3、各类报表建立与管理：生产及库存、业务接单排产等需要数据化管理，要求有制作表格及应用相关软件的经验或能力！按照老板的要求起草合同及一些工作计划整理。
待遇及工作时间：
1、基本工资3000以上（加班有加班费）+吃住+社保+年终奖
2、提供工作餐，试验期通过，合适的可购买社保
3、必须能适应加班，公司为快速发展中的企业，需要有上进心，有工作激情的骨干加入。
