因为公司为发展中的小型企业,员工人数为20~30人之间,工作细分,但是工作量都不大,所以没有像大公司每个部门都非常明确分工。需要一个人兼职多个职位。有工作经验的你,就自然会明白。
工作内容:
1、绩效管理:能根据工厂目前的人员配置,制定一套考核方式,促进员工之间公平竞争,多劳多得。有利于公司效益的提升及企业文化的建立。(此点基本要求)
2、人事招聘:协助生产、包装等部门在人手缺乏的时候,进行人员招聘;
3、各类报表建立与管理:生产及库存、业务接单排产等需要数据化管理,要求有制作表格及应用相关软件的经验或能力!按照老板的要求起草合同及一些工作计划整理。
待遇及工作时间:
1、基本工资3000以上(加班有加班费)+吃住+社保+年终奖
2、提供工作餐,试验期通过,合适的可购买社保
3、必须能适应加班,公司为快速发展中的企业,需要有上进心,有工作激情的骨干加入。